KlikkMedia | Google Hirdetés X Online Marketing Tanácsadás

Profit din excelenta

Profit din excelenta. Intampinarea curentului tech cu munca uimitoare si slujbe durabileNoua carte a lui Tom Peters este o colectie de explozibili superbi. Desi sunt CEO de 30 de ani, tot am invatat multe lucruri care merita stiute din Profit din excelenta. Va fi la fel si pentru voi. - John C. Bogle, fondatorul Vanguard Tom Peters propovaduieste de zeci de ani ideea de a-i pune pe oameni pe primul loc, iar in mediul de afaceri din ziua de astazi, care se schimba cu rapiditate, acest mesaj este mai important decat oricand. Cu expertiza lui inegalabila si charisma sa unica, Peters pune la dispozitie indrumari genial de simple, care pot fi usor puse in practica pentru a avea succes si pe care orice lider din domeniul afacerilor le poate implementa imediat. El va ofera un ghid atat pentru organizatiile din care faceti parte, cat si pentru voi insiva, ca indivizi, pentru a gestiona cu succes tsunamiul tehnologic; si se simte foarte bine in timp ce face acestea. Profit din excelenta este o noua carte importanta scrisa de unul dintre cei mai remarcabili ganditori contemporani de pe nisa afacerilor

RON 62.05

1

Piesa cu piesa

Piesa cu piesa este un proiect al editurii Publica, sustinut de UniCredit Tiriac Bank. Desi exista multe lucruri ce pot fi luate drept exemplu din renasterea LEGO, sunt de asemenea si multe de evitat. Am intalnit multi directori executivi care au vrut sa reproduca succesul companiei LEGO, insa nu au luat in considerare trauma ce a determinat redresarea. Sfatul nostru catre ei este mereu acelasi: nu astepta ca o criza sa provoace dorinta de schimbare profunda si sistemica. Desi alunecarea catre faliment, asa cum s-a intamplat cu LEGO in anul 2003, iti ascute mintea, ea nu este nici necesara si nici de dorit. Inovatia permanenta trebuie sa fie un produs al capacitatii unei organizatii de a invata si de a se adapta conditiilor de pe piata. DAVID C. ROBERTSON Una dintre cele mai bune carti de afaceri ale anului 2013. Fortune O lectura fascinanta. Povestea companiei LEGO, care a fost la un pas de faliment pentru ca ulterior sa se transforme intr-una dintre cele mai inovative organizatii de pe piata, reprezinta o sursa de inspiratie si o lectie pentru noi toti. Chris Anderson, autorul cartii Coada lunga Orice manager responsabil poate invata cate ceva din lectiile inovatiei predate de LEGO. Forbes Piesa cu piesa este un studiu de caz revelator despre modul in care o companie de talia celor de la LEGO reuseste sa schimbe prin inovatie regulile jocului si sa-si recastige o pozitie de lider pe o piata extrem de concurentiala. Bryce G. Hoffman, autorul cartii American Icon: Alan Mulally and the Fight to Save Ford Motor Company Argumentul UniCredit Tiriac Bank Cea mai mare provocare in lumea afacerilor nu este aceea de a construi un produs inovativ; ci este aceea de a construi o organizatie care sa poata crea permanent produse inovative. Compania LEGO a atins acest deziderat cu mare maiestrie

RON 42.48

1

O istorie morală a politicilor monetare și fiscale

Politicile monetare și fiscale sunt o reflectare, în plan macroeconomic, a mentalităților specifice fiecărei epoci. Or, mentalitățile se schimbă în funcție de evoluțiile tehnologice, politice și sociale. Volumul de față își propune să ofere cititorului o sinteză a tuturor acestor evoluții în ultimii 150 de ani.Scrisă într-un limbaj accesibil publicului nespecialist, această carte poate fi citită, cu egal interes, de economiști, istorici sau sociologi. Ea arată modul în care evoluțiile (și involuțiile) din domeniul moralității și-au pus amprenta asupra modului în care sunt concepute, formulate și implementate politicile macroeconomice.Prefața cărții este semnată de Prof. univ. dr. Emilian M. Dobrescu, membru al Academiei Oamenilor de Știință din România.O lucrare excepțională, care reușește să sintetizeze 150 de ani de istorie economică, în care morala în continuă schimbare a influențat radical politicile monetare și fiscale. Valentin Lazea realizează o condensare fantastică a unei istorii îndelungate a evoluției modului de gândire a decidenților și a omului de rând, bazându-se și pe lucrările realizate de cele mai luminate minți ale ultimului secol. Parcurgerea captivantă a cărții îți dă senzația că ai citit numeroase tratate de istorie și de economie în același timp, oferind răspunsuri la multe întrebări din domeniul politicilor monetare și fiscale privite dintr-un unghi neexplorat până acum – cel al moralității. — Dr. Lucian C. Anghel, fost președinte al Bursei de Valori BucureștiUn economist în căutarea reperelor morale într-o lume care pare că le-a pierdut. Aceasta este miza acestui scurt volum în care Valentin Lazea face incursiuni în istoria economică și financiar-monetară a ultimelor două secole, pentru a înțelege modul în care viața economică s-a schimbat pe măsură ce valorile etice absolute predicate de Kant au ajuns să fie total relativizate în societatea de consum hedonistă care domină astăzi. Argumentele aduse în discuție pentru a explica această evoluție sunt surprinzător de variate, de la evenimente politice și sociale majore la curente de gândire filosofice și mode sociale, de la descoperiri științifice și invenții tehnologice la analize succinte ale unor momente definitorii pentru politicile monetare și fiscale din diverse perioade, nelipsind nici referințe ocazionale la credințe și idei religioase. O carte interesantă atât prin ceea ce spune despre lume, cât și prin ceea ce dezvăluie despre convingerile autorului său. — Dr. Aurelian Dochi

RON 49.50

1

Coaching pentru performanță. Editia a VI-a

Prin coaching, tu, echipa ta și organizația din care faceți parte veți obține performanțe superioareCoaching pentru performanță este cartea absolută pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane și specialiști din toată lumea. Bestseller internațional care include modelul GROW, această carte este textul fondator al profesiei de coach. În paginile acesteia aflăm motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare și implicare este să-i ajuți pe oameni să ofere tot ce e mai bun din ei. O cultură de coaching plină de însemnătate are potențialul să transforme relația dintre organizații și angajați și să le pună pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.Scrisă de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore, și de Tiffany Gaskell, co-CEO al companiei Performance Consultants, lider în domeniu, această ediție extinsă și atent revizuită va revoluționa abordarea tradițională a culturii organizaționale.COACHINGUL ADUCE UN PLUS DE PERFORMANȚĂ PENTRU TINE, ECHIPA TA ȘI ÎNTREAGA ORGANIZAȚIE„Această carte încântătoare este atemporală și oportună în același timp. Oportună, pentru că încorporează și răspunde la întrebări despre cele mai recente progrese privind cunoștințele pe care le avem despre muncă și culturile de la locul de muncă. Atemporală, pentru că reprezintă înțelepciunea acumulată de secole întregi. Plină de studii de caz convingătoare și de sfaturi utile, Coaching pentru performanță este și uimitor de practică.” — Amy C. Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School și autoarea cărții Right Kind of Wrong„Principala abilitate pentru liderii de la Johnson & Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizația noastră are acum acces la Coaching pentru performanță.” — Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson„Atemporală. Această resursă uimitoare este manualul perfect, fie că ești un nou manager aspirant sau un lider cu experiență care dorește să îmbunătățească nivelurile de performanță ale echipei sale. Cartea este plină de indicații de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante în diferite scenarii, și include o colecție utilă de întrebări de coaching, dialoguri și un glosar.” — Forbes„Coaching pentru performanță oferă o bază pentru cei care vor să înțeleagă potențialul și puterea coachingului. Cea de-a șasea ediție este o lectură obligatorie și plăcută, cu actualizări, studii de caz importante și dovezi empirice privind modul în care coachingul face diferența, are un impact de durată și transformă societățile.” — Magdalena N. Mook, CEO, Federația Internațională de Coachin

RON 58.90

1

REWORK

REWORK dezvaluie o modalitate mai buna si mai usoara de a reusi in afaceri. Citeste-o si vei afla de ce planurile sunt daunatoare, de fapt, de ce nu ai nevoie de investitori externi si de ce e mai bine sa ignori concurenta. Adevarul este ca ai nevoie de mai putin decat crezi. Nu e nevoie sa fii obsedat de munca. Nu ai nevoie de multi angajati. Nu e nevoie sa-ti irosesti timpul cu hartogaraia sau cu sedintele. Nici macar de birou nu ai nevoie. Toate acestea sunt doar scuze. In realitate, ai nevoie sa nu mai dai din gura si sa incepi sa muncesti. Aceasta carte iti arata cum anume. Vei invata cum sa fii mai productiv, cum sa ai parte de expunere fara sa-ti dai gata economiile si vei gasi mii de alte idei surprinzatoare, care te vor inspira si te vor provoca.Folosind un limbaj direct si considerand drept optima calea cea mai usoara, REWORK este manualul perfect pentru toti cei care au visat vreodata sa reuseasca pe cont propriu. Intreprin-zatorii hotarati, proprietarii de mici afaceri, persoanele resemnate cu un loc de munca pe care nu-l suporta, victimele „reducerilor de personal" si artistii care nu mai vor sa moara de foame vor gasi toti indrumari valoroase in paginile acestei carti.Pe mine, REWORK m-a facut sa ma confrunt cu o noua provocare: aceea de a-mi infrana dorinta de a rupe fiecare pagina pentru a mi-o lipi pe perete... Uluitoare, pregnanta, plina de idei care te inspira – aceasta descriere ma face sa par o admiratoare supusa, dar REWORK chiar este intr-adevar foarte utila. Dupa ce o termini de citit, pregateste-te sa traiesti o senzatie noua de claritate si motivatie. Kathy Sierra, cofondatoarea seriei de succes Head First si fondatoarea javaranch.comIn stilul tipic 37signals, ideile intelepte din aceste pagini sunt indraznete, dar simple, directe si probate... Citeste aceasta carte de multe ori, pentru a gasi curajul de care ai nevoie ca sa te pui pe treaba si sa faci ceva nemaipomenit. Tony Hsieh, director executiv, Zappos.comPoti ignora aceasta carte, dar o ignori pe propria raspundere. Seth GodinClaritatea, chiar geniul acestei carti, aproape ca mi-a umplut ochii de lacrimi de mai multe ori. E data naibii, e pur si simplu geniala. Tom Peters, autorul cartii Brand You 50, bestseller New York TimesGeniul REWORK consta in aceea ca te inspira sa reconsideri tot ce credeai ca stii despre strategie, clienti si modul de a duce lucrurile la bun sfarsit. William C. Taylor, redactor fondator al revistei FastCompany si coautor al cartii Mavericks at Wor

RON 42.48

1

Hrana pentru o minte linistita

Pornind de la cele mai recente descoperiri stiintifice cu privire la legaturile dintre dieta si anxietate, Uma Naidoo ne arata cum sa folosim eficient hrana si nutritia ca instrumente esentiale pentru o minte linistita. In aceasta carte veti afla despre:• efectul inflamatiei asupra multor aspecte, de la anxietate la depresie si la boala Alzheimer;• trilioanele de bacterii care traiesc in intestinul tau si care sunt esentiale pentru controlarea anxietatii;• cele sase principii pentru linistirea mintii;• alimentele care trebuie consumate pentru echilibrarea leptinei, o legatura esentiala dintre sistemul tau nervos central si procesele metabolice;• importanta introducerii in dieta a alimentelor care alina anxietatea, de la cele obscure (ashwagandha) la cele omniprezente (vitamina C);• cele mai bune diete pentru gestionarea problemelor de anxietate si depresie. Pe langa recomandari pentru crearea propriului plan alimentar pentru combaterea anxietatii si zeci de retete delicioase, pline de nutrimente, Hrana pentru o minte linistita va va ajuta sa va stimulati imunitatea, sa reduceti nivelul de anxietate si sa va cresteti nivelul bunastarii mintale. Dupa ce citesti explicatiile usor de inteles si bazate pe studii stiintifice ale Umei Naidoo despre legatura dintre nutritie si sanatatea mintala, iti schimbi definitiv alegerile alimentare. In aceasta carte revolutionara, autoarea ne invata cum sa folosim alimentele pentru a domoli simptomele de anxietate si pentru a ne linisti mintea. - Dr. Mark Hyman, autorul cartii Young Forever Aceasta carte uimitoare este exemplificarea felului in care alimentatia corecta poate calma anxietatea, oferind o perspectiva noua in lumea noastra stresata. O lectura esentiala pentru cei care cauta alinare si liniste cu ajutorul alimentelor hranitoare care actioneaza ca mangaiere. - Dr. David Perlmutter, autorul cartilor Grain Brain si Drop Acid Cand vine vorba despre psihiatrie, dr. Uma Naidoo este un lider unic la nivel global. In aceasta carte uimitoare abordeaza afectiunea cea mai prezenta acum in lume: anxietatea. Cartea aceasta iti va modifica modul in care te raportezi la hrana pe care o mananci pentru a-ti linisti mintea. - Dr. Daniel Amen, autorul cartii Change Your Brain, Change Your Life Psihiatria nutritionala e o disciplina noua, iar dr. Uma Naidoo este lider global in acest domeniu. Aceasta carte este de neratat de catre oricine sufera de stres si anxietate, in fond, fiecare dintre noi! - Deepak Chopra Naidoo echilibreaza perfect studiile stiintifice recente si sfaturile practice, oferind o multime de idei bune de implementat in timp ce recunoaste si importanta flexibilitatii. Este o abordare riguroasa dar accesibila privind modul in care cititorii pot manca mai bine pentru a se simti mai bine. - Publishers Weekly O carte excelenta, care abordeaza sanatatea mintala prin dieta. Ceva ce putem folosi cu totii pentru a ne imbunatati vietile! - Tom BradyTraducere din limba engleza de Andreea Calin

RON 58.65

1

Inovatorii

Publicata dupa succesul biografiei lui Steve Jobs, Inovatorii este povestea revelatoare a oamenilor care au creat computerul si internetul, o istorie de referinta a revolutiei digitale si un ghid indispensabil al modului in care apare inovatia. Care au fost calitatile care le-au permis anumitor inovatori si antreprenori sa-si transforme ideile vizionare in realitati explozive? Ce a determinat ideile lor creatoare? De ce unii au reusit, iar altii au dat gres? In magistrala sa epopee, Isaacson incepe cu Ada Lovelace, fiica Lordului Byron, care a facut primii pasi in programarea computerelor in anii 1840. Autorul exploreaza personalitatile fascinante care au creat revolutia digitala din zilele noastre precum Vennevar Bush, Alan Turing, John von Neumann, J. C. R. Licklider, Doug Engelbart, Robert Noyce, Bill Gates, Steve Wozniak, Steve Jobs, Tim Berners-Lee si Larry Page. Volumul de fata este povestea modului in care au lucrat mintile lor si a ceea ce i-a facut atat de inventivi. Este, de asemenea, o relatare a modului in care capacitatea lor de a colabora si de a stapani arta muncii in echipa i-a facut sa fie si mai creativi. Intr-o era care cauta sa cultive inovatia, creativitatea si munca in echipa, Inovatorii arata cum se petrec ele. In 2011, revelatoarea biografie a lui Steve Jobs, fondatorul companiei Apple, scrisa de Walter Isaacson a devenit un fenomen global si unul dintre cele mai impresionante bestselleruri de nonfictiune din istorie. Acum, Isaacson ne spune povestea oamenilor care au format personalitati ca Jobs si au facut posibila era digitala. Daca doriti sa intelegeti cum se desfasoara, in mod real, inovatia si felul in care colaborarea conduce la creativitate, atunci veti fi captivati de Inovatorii. Argumentul traducatorului: O tema de mare interes + un autor realmente pasionat de subiectul ales, exhaustiv documentat, abil in manuirea cuvintelor si un maestru al constructiei narative + o galerie de personaje reale cel putin interesante (unele de-a dreptul fascinante) = un bestseller de prim rang, care nu poate fi si nu trebuie ratat. Inovatorii lui Walter Isaacson este o carte ce intruneste toate aceste atribute. O istorie panoramica a revolutiei tehnologice... O poveste exhaustiva, pasionanta... De-a lungul intregii sale relatari trepidante, Isaacson ofera portrete pline de viata – multe dintre ele bazate pe interviuri directe – [si] impleteste cercetarile prodigioase si anecdotele abil ticluite intr-o naratiune plina de vigoare si captivanta despre vizionarii al caror zel si a caror imaginatie continua sa ne transforme viata. Kirkus Reviews Studiul captivant al lui Isaacson arata ca progresul tehnologic este un sport de echipa. Publishers Weekly Walter Isaacson a scris o carte captivanta despre geniu, in care explica modul in care munca in echipa poate duce la un produs creativ, de succes. Inovatorii este o istorie fascinanta a revolutiei digitale in care se discuta, printre altele, despre rolul important, dar deseori trecut cu vederea pe care l-au avut femeile inca de la inceput. Volumul ofera exemple valoroase despre cum se poate ajunge la rezultate fascinante doar in baza unei relatii de colaborare. Sheryl Sandber

RON 80.10

1

Productivitate lenta. Arta muncii fara burnout

Faceti mai putine lucruri. Munciti intr-un ritm natural. Fiti obsedati de calitate. Definitia consacrata a "productivitatii" este gresita. Suntem coplesiti de tot ceea ce avem de facut si ajungem la limita epuizarii, fiind nevoiti sa decidem intre a ne supune unei culturi a excesului de productivitate sau a respinge cu totul orice ambitie. Dar sunt acestea intr-adevar singurele noastre optiuni? Cu mult inainte de aparitia inboxurilor si a programelor sufocante, cei mai creativi si de impact filosofi, oameni de stiinta, artisti si scriitori din istorie stapaneau arta de a produce lucrari valoroase si solide. In aceasta carte binevenita si provocatoare, Cal Newport valorifica intelepciunea acestor reprezentanti ai domeniului cunoasterii ca sa ne transforme radical locurile de munca moderne. Pornind de la cercetari profunde asupra obiceiurilor si a mentalitatilor unui grup divers de ganditori legendari - de la Galileo si Isaac Newton la Jane Austen si Georgia O'Keefe -, Newport prezinta principiile-cheie ale "productivitatii lente", o alternativa mai durabila la impovararea fara scop care defineste momentul actual. Combinand criticismul cultural cu pragmatismul sistematic, Newport deconstruieste absurditatile inerente notiunilor consacrate ale productivitatii si apoi ofera sfaturi pas cu pas pentru cultivarea unei alternative mai lente si mai umane. De la regandirea agresiva a managementului incarcarii cu sarcini la introducerea variatiilor sezoniere si la orientarea performantei catre calitate pe termen lung, Productivitate lenta ofera o foaie de parcurs pentru a scapa de suprasolicitare si pentru a ajunge, in schimb, la o abordare mai putin obsedata de timp a urmaririi realizarilor semnificative. Lumea muncii are nevoie de o noua revolutie. Productivitatea lenta este exact conceptul de care avem nevoie. Ideile lui Cal Newport nu sunt despre autooptimizarea vietii prin trucuri de tipul trezeste-te-inainte-sa-te-culci, ci mai degraba despre incurajarea concentrarii profunde, departe de bruiajul retelelor de socializare si de obsesia pentru a face totul cu viteza. - Financial Times Aceasta carte stralucitoare si actuala este pentru toti cei care am fost dezamagiti de sfaturile conventionale privind productivitatea, dar care tanjim in continuare sa ducem la bun sfarsit lucruri semnificative. Intr-un amestec de profunzime filosofica si tehnici realiste, Newport contureaza o abordare care este mai umana si mult mai eficienta pe termen lung. - Oliver Burkeman, autorul cartii 4 000 de saptamani Cu perspective profunde sustinute de cercetari, analize si exemple din viata oamenilor de stiinta si a artistilor, Cal Newport exploreaza o modalitate mai buna de a lucra, una care promite mai mult calm, claritate si creativitate. - Gretchen Rubin, autoarea cartii Proiectul Fericirii Productivitatea lenta este ocazia de a intelege de ce ne simtim atat de des frustrati de cerintele lumii in care traim si ce putem realiza daca alegem sa ne intoarcem din nou spre noi insine. - Meera Lee Patel, autoarea cartii Start Where You Are Daca suficienti oameni din domeniile cunoasterii imbratiseaza productivitatea lenta, putem revolutiona munca. - NPR Daca esti ocupat si nu reusesti sa termini tot ce iti propui, ar trebui sa depui mai mult efort, nu? Gresit. In Productivitate lenta Cal Newport face ce stie cel mai bine: livreaza secrete contraintuitive care s-ar putea sa-ti salveze cariera si sanatatea mintala. - Arthur C. Brooks, coautorul cartii Construieste-ti viata pe care o doresti Traducere din limba engleza de Tudor Calin Zarojanu

RON 46.75

1

Regii banilor

Regii banilor. Povestea epica a imigrantilor evrei care au transformat Wall Street si au modelat America moderna Joseph Seligman a ajuns in Statele Unite in 1837, cu echivalentul a 100 de dolari cusuti in captuseala pantalonilor. Apoi au venit fratii Lehman, care si-au deschis un magazin general in Montgomery, Alabama. Nu cu mult in urma erau Solomon Loeb si Marcus Goldman, din randul pasoptistilor care fugisera dintr-o Germanie care facuse din evrei o clasa inferioara.   Acesti imigranti harnici au trecut repede de la comertul ambulant cu maruntisuri si de la cumpararea masiva de creante de la negustori la punerea bazelor a ceea ce au devenit unele dintre cele mai mari banci de investitii din lume - Goldman Sachs, Kuhn Loeb, Lehman Brothers, J. & W. Seligman & Co. In plus, au colaborat cu J.P. Morgan, E.H. Harriman, Jay Gould si cu alti magnati faimosi ai vremii. Iar firmele lor au contribuit la transformarea Statelor Unite dintr-o natiune debitoare intr-o superputere financiara, capitalizand industria americana si girand unele dintre companiile fundamentale ale secolului XX, precum General Motors, Macy's si Sears. Pe parcurs, au modelat destinul nu doar al finantelor americane, ci si pe cel al milioane de evrei est-europeni care coborau cu sutele din vapoarele cu aburi in portul New York la inceputul secolului XX, printre care si bunicii paterni ai lui Daniel Schulman.   In Regii banilor, Schulman expune o naratiune ampla care urmareste povestile originare si interconectate ale acestor dinastii financiare. Face cronica traiectoriilor lor catre dominarea Wall Street, in timp ce se intersecteaza cu clasele dominante ale Epocii de Aur, precum si a complicatiilor Razboiului Civil, ale Primului Razboi Mondial si ale miscarii sioniste care le-au testat atat imperiile infloritoare, cat si identitatile lor de americani, germani si evrei.   Nu doar o relatare antrenanta a stilului de viata al celor bogati si faimosi - desi acea parte a povestii este inevitabila - ci, mai important, o istorie a felului in care o mana de imigranti harnici au reusit sa aiba o influenta cu totul supradimensionata atat asupra Americii, cat si asupra evreimii americane... Luptele de astazi pe teme precum imigratia, antisemitismul si relatiile dintre SUA si Rusia sunt si ele amplu reprezentate in era care face obiectul analizei lui Schulman. - Rafael Medoff, New York Post   Plina de informatii edificatoare referitoare la atitudinile americanilor despre evrei... spune povestile nu intotdeauna bine-cunoscute ale acestor oameni, ale familiilor lor si ale influentei lor asupra finantelor corporative moderne, ofertelor publice initiale, crearii Rezervei Federale, filantropiei, vietii evreiesti din Statele Unite, sionismului si teoriilor conspirationiste antisemite. - Glenn C. Altschuler, The Jerusalem Post   Cu Regii banilor, Daniel Schulman devine principalul nostru istoric al dinastiei economice americane. Povestile din spatele Goldman Sachs si al altor institutii financiare faimoase ii poarta pe cititori in locuri neasteptate: nu doar pe Wall Street, ci si in Germania si Alabama, Orientul Mijlociu si Lower East Side. Schulman se confrunta atat cu binele, cat si cu raul pe care bogatia concentrata le poate aduce in lume - totul fara sa piarda din vedere povestile umane care stau la baza crearii finantelor moderne. - Beverly Gage, autoarea cartii G-Man, laureata a Premiului Pulitzer Traducere din limba engleza de Dan Balanescu.

RON 84.15

1

Performance Marketing Agency

Gain the Advantage with KlikkMedia

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)