6 rezultate (0,12091 secunde)

Afișează toate filtrele

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)

Resetare filtru

Produse
De la
Magazine

Coaching zi de zi

Coaching zi de zi

In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin, dar sa aiba rezultate de impact. Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati, din toata lumea, sa deprinda abilitatile practice ale coachingului, Bungay Stanier reuseste sa explice modul in care poate fi stimulat potentialul oamenilor. Prin intermediul a sapte intrebari esentiale, autorul arata cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate exceptionale prin simplul fapt de a vorbi mai putin si de a pune intrebari mai multe. Intrebarea de initiere: treci direct la subiect; Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect; Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti; Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala; Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului. Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar. Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni. Brené Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate. O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine. Banca Transilvani

RON 44.10
1

Să urle, să ardă

Să urle, să ardă

Cu amestecul expert de memorii, critica si jurnalism pentru care Leslie Jamison a primit atat de multe aprecieri, Sa urle, sa arda exploreaza adancimile oceanice ale dorintei si reverberatiile obsesiei. Cateva dintre subiectele lui Jamison sunt 52 Blue, „cea mai singura balena din lume”, amintirile stranii dintr-o viata anterioara ale copiilor, cetatenii devotati ai unei lumi online numite Second Life, peisajul bantuit al razboiului civil din Sri Lanka si un intreg muzeu dedicat ramasitelor relatiilor incheiate. De la analiza acestora, Jamison ajunge la pietre de incercare mai personale – barbati plecati si povesti de iubire frante, casnicia, maternitatea – in eseuri in care povesteste despre escapada romantica la Las Vegas, despre cum a devenit mama vitrega si despre cum a nascut. Comparata adesea cu Joan Didion si Susan Sontag si considerata de multi una dintre vocile definitorii ale generatiei ei, Jamison isi pune sub semnul intrebarii propria viata cu aceeasi nuanta si cu aceeasi rigoare pe care le aplica subiectelor ei. Rezultatul este un memento care provoaca la gandire, despre bucuria si hrana pentru suflet care se gasesc in cele mai neasteptate imprejurari. Disparitia „plictiselii” inseamna disparitia contemplatiei, disparitia lucrurilor contradictorii si complicate si, implicit, disparitia empatiei. Leslie Jamison stie asta, iar eseurile din aceasta carte sunt inca o dovada a capacitatii ei de a trai in lume si de a o analiza in toate momentele ei banale, de a o intoarce pe toate partile pana cand o fotografie, o calatorie, o nunta, o relatie devin atat cel mai important lucru din lume, cat si un paliativ pentru suferinta. - Cristian Lupsa, DoR Ascutita ca o lama […], Leslie Jamison a fost numita rodul nou-nascut al uniunii dintre Joan Didion si Susan Sontag. Chiar si pentru o scriitoare cu dozele generoase de talent si succes ale lui Jamison, o asemenea descriere creeaza asteptari la inaltimea carora este greu sa te ridici. Dar Jamison o face cu varf si indesat. Eseurile au un ton de reportaj, dar in acelasi timp si de marturie; impletesc realitatile unor straini disparati cu experientele proprii ale autoarei si creeaza din ele ceva intens, mai uman si, uneori, atat de inteligent si de revelator, incat cititorului i se taie respiratia. - Samantha Shoech, San Francisco Chronicle Intelectul neobosit si uimitor de puternic al lui Leslie Jamison ne-a daruit doua opere de nonfictiune monumentale. Aici isi concentreaza ochiul patrunzator asupra unor subiecte cum ar fi cea mai singura balena din lume sau un muzeu din Croatia plin cu efluviile relatiilor esuate. - O, The Oprah Magazine Asemenea sticlei dintr-un caleidoscop, atentia lui Jamison pare capabila sa reflecte orice subiect atinge. Cand am ridicat intr-un tarziu ochii din paginile cartii, am privit lumea cu o admiratie noua. - Cornelia Channing, The Paris Review Provocatoare, plina de compasiune, curiozitate si modestie, Jamison recunoaste ca are si ea mize in joc, iar stilul ei intelept si alert nu are decat de castigat din aceasta marturisire. - Chris Hewitt, Minneapolis Star Tribune Carte finalista a PEN/Diamonstein-Spielvogel Award for the Art of the Essay 202

RON 35.10
1

Popular

Popular

Cartea de fata examineaza motivele pentru care popularitatea joaca un rol atat de important in dezvoltarea noastra, influentandu-ne fericirea si succesul pe termen lung. In multe aspecte ale vietii, aceste vechi dinamici ale copilariei si adolescentei continua sa se manifeste in fiecare intalnire de afaceri, in reuniunile sociale, in relatiile personale si chiar in felul in care ne crestem copiii. Popularitatea ne afecteaza pana si ADN-ul, sanatatea si mortalitatea in moduri fascinante, la care nu ne-am gandit pana acum. Cercetarile sugereaza ca gradul de popularitate de care ne-am bucurat in primii ani de viata prezice, mai mult decat inteligenta din copilarie, cat de fericiti si prosperi vom fi la maturitate. Insa oamenii populari in modul conventional nu sunt cei care au cel mai mare succes in viata, din simplul motiv ca exista mai mult decat un singur tip de popularitate – si multi dintre noi inca tanjesc dupa cel potrivit. In copilarie, ne straduim sa fim agreabili, ceea ce ne poate aduce beneficii reale nu doar pe terenul de joaca, ci pe tot parcursul vietii. In schimb, in adolescenta iese la iveala o noua forma de popularitate si, brusc, incepem sa ne pese de status, putere, influenta si notorietate – iar cercetarile arata ca acest tip de popularitate ne face mai mult rau decat ne inchipuim. Ati fost populari in copilarie? Cu siguranta aveti un raspuns la aceasta intrebare, insa Mitch Prinstein ar vrea sa aveti doua: statutul este ceva, iar atractivitatea cu totul altceva. Originile ambelor tipuri de popularitate constituie subiectul acestei carti deosibit de fascinante si extraordinar de bine scrise. Am citit-o din scoarta-n scoarta si am aflat tot atatea lucruri despre stiinta pe cate am aflat despre mine insami. Angela Duckworth, autoarea bestsellerului Grit: Puterea pasiunii si a perseverentei Se pare ca popularitatea inseamna mai mult decat statut. Aceasta carte nu numai ca mi-a captat atentia, ci m-a ajutat si sa inteleg de ce nu am fost cool cand eram pusti, de ce nu sunt nici acum si de ce nu ar trebui sa-mi pese. Adam Grant, autor al bestsellerurilor Originalii si A da si a lua Acordam prea multa importanta popularitatii? Poate ca nu, mai ales daca suntem in cautarea tipului potrivit de popularitate. In fascinanta carte a lui Mitch Prinstein, veti afla despre beneficiile si capcanele de a fi populari si despre cum sa puneti popularitatea la treaba in favoarea voastra, in afaceri si in viata personala. Daniel H. Pink, autorul bestsellerurilor A vinde e omeneste si Drive

RON 38.30
1

Bani extra job

Bani extra job

#SideHustle este un concept care denumeste orice tip de ocupatie pe care cineva o face pe langa slujba de baza, in afara programului obisnuit de munca (in general seara, in weekenduri sau in timpul vacantelor). Este vorba despre activitati sau proiecte independente, dezvoltate din pasiune, care aduc bani extra job. Pentru unii oameni, gandul de a renunta la slujba lor cu norma intreaga pentru a incepe o viata de antreprenor este incitant. Pentru altii, este inspaimantator. La urma urmelor, o slujba stabila, care aduce un salariu regulat, este o binecuvantare. Si nu toata lumea are mijloacele sau dorinta de a-si asuma riscurile si responsabilitatile muncii pe cont propriu. Dar ce-ar fi daca ati putea genera rapid si cu usurinta o sursa suplimentara de venit, fara a renunta la siguranta unei slujbe cu norma intreaga? Chris Guillebeau va ofera un ghid pas cu pas, care va invata cum sa castigati bani extra job in doar 27 de zile. Acest plan detaliat va arata cum sa selectati, sa lansati, sa rafinati si sa faceti bani in plus fata de salariu in mai putin de o luna. Veti invata cum: • sa gasiti, sa imprumutati si „sa furati” pentru a construi un arsenal de idei nemaipomenite, cu care sa faceti bani extra job (ziua 3) • sa aplicati logica „Tinder pentru bani extra job”, astfel incat sa alegeti cea mai buna idee, in orice moment (ziua 6) • sa invatati, sa strangeti sau sa creati tot ce aveti nevoie pentru lansare, apoi sa implementati o modalitate reala de plata (zilele 13 si 14) • sa faceti bani activandu-va spiritul de cercetas (ziua 18) • sa stapaniti arta promotiilor, reducerilor si ofertelor speciale (ziua 21) Spre deosebire de un job part-time, tu hotarasti cat vrei sa muncesti si sa castigi. Cateva exemple de activitati care iti pot aduce bani extra job: vanzarea de haine sau dulciuri homemade, predarea de cursuri online, servicii de transport sau livrare, dogsitting, fotografie, scriere texte, crearea si vanzarea de obiecte handmade, menaj, gradinarit etc. Hobby-urile te costa bani, insa activitatile de tip Side Hustle iti aduc bani, extra job. Daca vrei sa incepi sa fii independent financiar si sa te bucuri si mai mult de pasiunile tale si de libertate in viata, aceasta carte te poate ajuta sa faci primii pasi cruciali. Jessica Herrin, CEO si fondator Stella and Dot Chris Guillebeau a revenit cu o carte noua, care va va invata nu doar cum sa castigati mai mult, ci, in ultima instanta, cum sa traiti mai bine. Spune ca putem beneficia toti de pe urma unei activitati de tip Side Hustle, de care sa ne ocupam pe langa slujba noastra obisnuita, si ne arata cum sa facem lucrurile sa devina realitate. De fapt, daca urmezi indrumarile lui Chris, iti poti infiinta propria afacere in doar cinci saptamani. Ce te opreste? Daniel H. Pink, autorul bestsellerurilor Drive si A vinde e omeneste

RON 44.10
1

Creatorii de hituri

Creatorii de hituri

In aceasta lucrare de investigatie originala, Derek Thompson dezvaluie psihologia ascunsa a motivelor pentru care ne plac anumite lucruri si explica economia pietelor culturale care ne contureaza vietile fara sa ne dam seama. Autorul demonteaza miturile siropoase despre crearea hiturilor care domina cultura pop si afacerile si ne arata ca succesul nu depinde doar de calitate – unele dintre cele mai populare produse din istorie s-au aflat la un pas de esec. De la inceputurile artei impresioniste pana la viitorul Facebook, de la micii designeri de pe Etsy pana la originile Star Wars, Derek Thompson nu lasa nimic necercetat, pentru a ne spune povestea fascinanta a modului in care functioneaza cultura si a motivelor pentru care unele produse au priza la public. In Creatorii de hituri, Derek Thompson investigheaza: • Legatura secreta dintre atractivitatea programelor postului ESPN si refrenele memorabile ale cantaretului The Weeknd; • Motivele pentru care Facebook este cel mai important ziar al lumii moderne; • Modul in care criticii publicitatii au anticipat ascensiunea lui Donald Trump; • Cum un scolar de clasa a V-a a lansat din intamplare „Rock Around the Clock”, cel mai mare hit din istoria rock-and-rollului; • Motivele pentru care Barack Obama si autorii discursurilor lui se considera compozitori; • Modul in care Disney a cucerit lumea si, cu toate acestea,viitorul hiturilor apartine amatorilor si indivizilor cu simt practic; • Cum un colectionar francez a creat canonul impresionist din pura intamplare; • Dovezile care arata ca hiturile muzicale nu sunt intotdeauna si cele mai bune; • Motivele pentru care aproape toate blockbusterele de la Hollywood sunt continuari, remake-uri si adaptari; • Modul in care statisticienii au demonstrat ca „viralizarea” este un mit. Captivanta si plina de surprize legate de motivele pentru care unele idei prind avant, iar altele nu se desprind niciodata de la sol. Aceasta carte continua ceea ce a inceput The Tipping Point. Adam Grant, autorul cartilor Originalii si A da si a lua De ceva vreme, Derek Thompson este una dintre cele mai stralucite voci noi ale jurnalismului american si, prin intermediul acestui volum, devine una dintre cele mai stralucite voci noi din lumea cartilor de nonfictiune. Creatorii de hituri ofera o perspectiva convingatoare asupra modului in care functioneaza mass-media si a felului in care se raspandesc ideile. Daniel H. Pink, autorul cartilor Drive si A vinde e omeneste Creatorii de hituri este o lectura fantastica, o combinatie spumoasa de povestiri fascinante, date stiintifice de ultima ora si sfaturi de business minunate. Thompson impartaseste mai multe idei interesante per paragraf decat orice alt scriitor din ziua de astazi. Aceasta carte este o biblie pentru oricine a incercat vreodata sa promoveze ceva, de la produse, oameni si idei pana la carti, filme si seriale de televiziune. Adam Alter, autorul cartilor Roz tranchilizant si Irresistible O explorare fascinanta a relatiei dintre vocatie si sarguinta, o analiza a modurilor in care totul – de la imigratie pana la distributie – contribuie la modelarea imaginatiei populare. Dupa ce o vei citi, probabil ca nu te vei mai uita cu aceiasi ochi la filmul sau cantecul preferat. O lectura obligatorie pentru oricine lucreaza in industria divertismentului. Simon Kinberg, producatorul filmului Martianul, scenarist si producator pentru filmele din seria X-MEN

RON 44.10
1

Trecerea la oceanul albastru

Trecerea la oceanul albastru

TRECEREA LA OCEANUL ALBASTRU ESTE GHIDUL COMPLET CARE VA VA AJUTA PE TINE, ECHIPA TA SI INTREAGA ORGANIZATIE SA TRECETI LA UN NOU NIVEL DE INCREDERE SI DEZVOLTARE SI SA CREATI PIETE NOI. Indiferent daca aveti un startup cu fonduri limitate, o organizatie nonprofit sau o companie mare si consacrata, care se confrunta cu obstacole birocratice, Trecerea la oceanul albastru va va arata cum sa treceti din oceanele rosii, aglomerate de concurenta, in oceanele albastre, cu spatiu de piata indubitabil si crestere exploziva. In 2005, renumitii profesori W. Chan Kim si Renée Mauborgne au schimbat definitiv peisajul afacerilor internationale cu volumul Strategia oceanului albastru, care avea sa ocupe pozitia de bestseller international pentru mai bine de 100 de saptamani, sa se vanda in peste 3,6 milioane de copii, sa fie tradus in 44 de limbi si sa dea nastere unei miscari dinamice. Acum, dupa alti zece ani de cercetari intensive, Kim si Mauborgne sunt gata sa schimbe din nou cursul conversatiei. Pe masura ce lideri si manageri din toata lumea au adoptat teoria lor si au inceput sa-si regandeasca radical strategiile de business, multi au descoperit ca erau blocati intr-un ocean rosu. Insa nu stiau cum sa inceapa procesul de trecere spre apele albastre, care ar fi insemnat adeseori sa-i convinga pe membrii propriilor echipe sa accepte un concept care intra in conflict direct cu regulile consacrate ale propriilor industrii. Antreprenorii cautau pasi concreti si un proces sistematic pe care sa-l urmeze pentru a crea si a captura oceane albastre cu riscuri minime. In Trecerea la oceanul albastru, Kim si Mauborgne infrunta direct aceasta provocare, analizand si comparand succesele si esecurile unor proiecte de trecere la oceanul albastru din toata lumea, provocate de miscarea care a inceput acum mai bine de 30 de ani. Prin studierea unei game largi de sectoare, de la companii B2C si B2B la organizatii publice, nonprofit sau guvernamentale, autorii au inteles procesul de creare de piete noi si de dezvoltare, care deblocheaza creativitatea oamenilor si increderea lor de a actiona. Cu o abordare sistematica in cinci pasi, care include detalii despre psihologia umana, pentru a le mari angajatilor increderea in reusita, volumul de fata isi propune sa va ajute sa gasiti punctul de pornire potrivit si sa creati cea mai buna echipa cu putinta. Kim si Mauborgne ofera instrumente de creare a pietelor. Acestea va vor ajuta sa intelegeti mai bine unde va aflati si cum ati putea sa continuati sa va dezvoltati, dupa care va va arata cum sa va reimaginati granitele pietelor, sa dezvoltati si sa alegeti o strategie de trecere la oceanul albastru. Nu in ultimul rand, cartea prezinta moduri de a testa si, ulterior, de a lansa cea mai buna trecere la oceanul albastru. Cu o multime de idei testate in mediul de afaceri, este o lectura esentiala pentru lideri, manageri, antreprenori sau orice alte persoane care doresc sa-si construiasca un viitor stralucitor si va va ajuta sa reusiti in propria calatorie spre oceanul albastru. DE LA AUTORII CARE V-AU ADUS UNA DINTRE CELE MAI EMBLEMATICE SI MAI IMPORTANTE CARTI DE STRATEGIE SCRISE VREODATA SI CARE AU SCHIMBAT PENTRU TOTDEAUNA LIMBAJUL AFACERILOR PRIN CONCEPTELE DE „OCEANE ROSII” SI „OCEANE ALBASTRE”, VINE TRECEREA LA OCEANUL ALBASTRU Cartea include numeroase exemple inspirate din lumea reala ale unor lideri din diverse industrii si organizatii care au facut trecerea de la oceanele rosii ale concurentei intense la oceanele albastre larg deschise, aplicand procesul si instrumentele descrise aici. Veti afla: - DE CE puteti rata ocazii imense de crestere cand va concentrati pe concurenta si CUM sa va extindeti ideea de strategie dincolo de competitie; - DE CE este limitant sa considerati distrugerea si perturbarea creativa ca fiind surse de inovare si CUM va puteti dezvolta prin crearea lipsita de perturbatii; - CUM poate oricine, din orice organizatie (nu doar antreprenorii) sa treaca din oceanele rosii in cele albastre, folosind procesul sistematic in cinci pasi din Trecerea la oceanul albastru; - DE CE increderea angajatilor este esentiala pentru a va crea si a va pune in aplicare strategia de dezvoltare si CUM s-o obtineti; - DE CE nu trebuie sa va realizati strategia de dezvoltare pe baza conditiilor existente din mediu si din industrie si CUM le puteti modela in favoarea voastra, pentru a va dezvolta. Kim si Mauborgne au scris un bestseller dupa altul. Trecerea la oceanul albastru ia principiile inovatoare din prima lor lucrare si ofera un plan inteligent si sistematic pentru a ajuta orice organizatie sa treaca de la concurarea pe pietele existente la crearea unor piete complet noi. Nu trebuie sa fiti antreprenori sau pasionati de tehnologie ca sa profitati de aceste idei. Trebuie doar sa fiti dispusi sa puneti la indoiala presupunerile din industrie, sa puneti intrebari noi si – fiti atenti – sa va acceptati umanitatea. DANIEL H. PINK, autorul cartilor Drive si A vinde e omeneste,

RON 44.10
1